Heimleitung / Sozialmanagement

berufsbegleitend und Vollzeit

Kurzinformation:

• Der Lehrgang zum Heimleiter/zur Heimleiterin umfasst 720 Theoriestunden, inkl. Studien-, Projekttage und Hausarbeit
• Der Lehrgang ist von den Pflegekassen und Krankenkassen geprüft und bundesweit anerkannt.
• Seminarzeiten: 8.15 Uhr bis 17.00 Uhr
• Der Unterricht erfolgt berufsbegleitend oder als Vollzeitkurs
• berufsbegleitend: Okt. 2012 - Nov. 2013
• Vollzeit: 25.06.2012 - 19.11.2012
• Preis: 3.330 EUR, Ratenzahlung möglich
• Aufbaumodule möglich
• Nach erfolgreichem Abschluss dieses Lehrgangs können 40 Fortbildungspunkte erworben werden.

Vor allem in den Bereichen Personalführung, Marketing und Kundenorientierung sowie der betriebswirtschaftlichen Steuerung liegen die Schlüssel für die Zukunft von Altenpflegeeinrichtungen. Die verantwortungsvolle Führung der Senioreneinrichtung im Sinne des Heimgesetzes und seiner Verordnungen sowie die Sicherung der Qualität und der Prüfvorgaben, ist maßgebliche Aufgabe der Heimleitung. Kenntnisse im strategischen und operativen Management, im Marketing und der Öffentlichkeitsarbeit, im Controllings, in der Heimbetriebswirtschaftslehre, der Pflegebuchführungsverordnung (PBV) sowie der Kostenrechnung sind heute Voraussetzung für die erfolgreiche Leitung eines Pflegeheimes.

Ziel der Weiterbildung ist es, diese Kompetenzen zu fördern und die Teilnehmer/innen zu befähigen, die Leitung von stationären Pflegeeinrichtungen kompetent auszufüllen. Mit der Weiterbildung Heimleitung / Sozialmanagement sollen all jene, die bereits in der Position eines Heimleiters sind oder die sich auf diese Position vorbereiten, angesprochen werden.

Rechtliche Grundlagen:

• SGB XI und SGB V
• Weiterbildungsmaßnahmen für leitende Funktionen gemäß der gemeinsamen Grundsätze und Maßstäbe zur Qualität und Qualitätssicherung nach § 80 SGB XI
• Heimpersonalverordnung
• Anforderungen einzelner Bundesländer

Inhaltliche Schwerpunkte:

• Mitarbeiterführung, Personalwirtschaft, Organisation
• Qualitätsmanagement, Projektmanagement, Beschwerdemanagement
• Marketing, Öffentlichkeitsarbeit und Kundenorientierung
• Heimrecht, Betreuungsrecht, Haftungsrecht
• Pflegekonzepte / Gerontologie / Gerontopsychiatrie
• Heimbetriebswirtschaftslehre, Pflegebuchführungsverordnung, Kostenrechnung, Controlling
• Kommunikationstechniken, Konfliktmanagement, Präsentation, Moderation

Zugangsvoraussetzungen und Anmeldung:

• Staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Krankenschwester, Krankenpfleger, Kinderkrankenschwester, Heilerziehungspfleger entsprechend Vorgaben LPflG
• Ausbildung als Fachkraft im Gesundheits- und Sozialwesen, in einem kaufmännischen Beruf oder in der öffentlichen Verwaltung
• Bei anderen Qualifikationen entscheidet der Weiterbildungsträger
• Aufnahmeantrag mit: tabellarischem Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnis entsprechend der Ausbildung, Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung

Ort der Weiterbildung:

Unser Seminarzentrum liegt im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar direkt beim Heidelberger Hauptbahnhof: Ob Sie von Rheinland-Pfalz, Hessen oder Baden-Württemberg kommen, unsere zentral gelegene Akademie ist für alle leicht erreichbar. Gute Verbindungen mit Zügen, S-Bahnen und weiteren öffentlichen Verkehrsmitteln bestehen nach Darmstadt, Mannheim, Ludwigshafen, Heilbronn, Stuttgart, Karlsruhe, Speyer, Worms, Eberbach, Mosbach, Sinsheim und vielen anderen Orten.

• Förderung: Agentur für Arbeit sowie Ratenzahlung möglich
• Berufsfeld: Gesundheit, Pflege und Soziales - 2
• Kursart: Fort- und Weiterbildung - 4
• Web : http://www.fuu-ak-wiso.de